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Notre engagement RSE
Devenir une entreprise responsable et engagée vis-à-vis de nos clients, de nos salariés mais également de la société dans son ensemble est l’ambition que nous poursuivons chez Palamatic Process. C’est pourquoi, nous développons notre démarche de Responsabilité Sociétale de l’Entreprise (RSE) main dans la main avec nos collaborateurs, qui s’investissent au quotidien pour l’instauration de pratiques responsables. De nouveaux projets voient ainsi le jour au fil des années.
Dimension sociale
L'épanouissement et le bien-être de nos salariés sont au cœur de nos préoccupations. Leur fournir des conditions de travail saines et propices à leur développement personnel est donc un des objectifs que nous souhaitons atteindre à travers différentes actions. Parmi elles, on trouve :
- Le suivi des carrières et la proposition de formations (adhésion à des organismes de formation comme APM, CJD…)
- La sécurité des salariés à travers la mise en place d’indicateurs précis dans notre atelier (accidents du travail notamment)
- L’écoute et la personnalisation de solutions pour chaque salarié
- L’aménagement des espaces de travail afin d’être des plus agréables possibles et de développer le plein potentiel de productivité et de bien-être de nos salariés
Chez Palamatic Process, nous accordons également une place importante aux relations sociales, à l’ambiance interne et à la confiance entre les collaborateurs. Ainsi, des projets collaboratifs et événementiels sont à l’œuvre pour créer des moments d’échanges et de rencontres privilégiés entre les équipes tels que :
Potager collaboratif
En plus de participer à la biodiversité, le potager collaboratif cultive les relations au travail et participe à la cohésion entre collègues. Plantations de légumes de saison, boutures, construction d’une serre, arrosage automatique… sont autant d'activités créées autour du jardin de Palamatic Process.
Espaces communs
Les espaces communs chez Palamatic Process ont été pensés et réalisés par les salariés eux-mêmes qui se sont impliqués dans ces lieux qui leur sont dédiés afin qu’ils s’y sentent bien : salles de pauses avec baby-foot / hamac / chaises longues, cafétéria avec cuisine aménagée…
Evénements internes
Des événements internes réguliers et à thème rythment la vie des équipes et participent à la bonne ambiance générale de l'entreprise (Chandeleur, Pâques, Halloween, Noël…). Pour les 30 ans de la société qui a eu lieu en 2022, un Pal'Anta grandeur nature a été organisé.
Éco-pâturage
L’éco-pâturage est chez Palamatic avec 3 moutons d'Ouessant. Il s'agit d'une démarche vertueuse écologiquement, socialement et économiquement !
RÉSEAU SOCIAL INTERNE
Chez Palamatic Process, nous utilisons Slack comme premier réseau social interne afin de communiquer des informations de façon rapide, instantanée et décontractée.
Pala'ctus
L’animation de la communication interne via une télévision, accessible à tous, permet de partager des actualités en toute transparence sur la vie de l’entreprise (anniversaires, déplacements à l’étranger, visites clients, commandes en cours, blague du jour…)
Les salariés bénéficient d’avantages comme la prise en charge des cartes d’abonnement aux transports en commun, le droit à des tickets restaurants, une participation financière à leurs licences sportives, etc.
Par ailleurs, nous faisons appel à des entreprises employant des personnes en situation de handicap pour l’entretien de nos espaces verts et ce, afin de favoriser l’employabilité pour tous.
Dimension environnementale
Nous souhaitons servir nos parties prenantes avec un impact positif pour la planète, sans desservir l’environnement. Voici ci-dessous des exemples de pratiques éco-responsables en place chez Palamatic Process :
- La mise en place d'un composteur afin de transformer les déchets biodégradables générés par les salariés lors du déjeuner en un fertilisant naturel apprécié par les plantations de notre potager.
- Espace d'éco-pâturage avec 3 moutons d'Ouessant pour l'entretien de nos espaces verts. Il s'agit d'une gestion écologique de l'espace fertilisant naturellement les sols et participant à la biodiversité.
- Tri des déchets au sein des bureaux de Palamatic Process et collecte des déchets réalisée par des entreprises spécialisées pour les matières utilisées au sein de l’atelier de production
- Objectif zéro papier avec un challenge entre services et la mise en place systématique de doubles écrans d’ordinateurs
- Objectif zéro mails internes réalisable grâce à l’utilisation d’outils digitaux de communication interne (Slack, Asana...)
- Bornes de recharge pour les voitures électriques mises à disposition des salariés et des visiteurs
- Vélos électriques mis à disposition des salariés pour leurs trajets domicile-travail ou durant leurs pauses du midi
- Rénovation et isolation des bâtiments alimentés par une chaudière bois (« bâtiments passifs »)
- Utilisation de mugs et non de gobelets plastiques
- Incitation aux transports alternatifs (prise en charge des cartes d’abonnement aux transports en commun, mise à disposition de vélos électriques...)
- Potager collaboratif qui participe à la biodiversité et à la préservation de l’environnement
- Participation à une journée de ramassage des déchets avec « Brécé Ville propre ».
Dimension économique
Nous participons au développement économique local en privilégiant des sous-traitants, des fournisseurs et des partenaires locaux, implantés sur le territoire. Notre processus de fabrication est également « made in France ». Pour en savoir plus sur la fabrication française chez Palamatic Process, c'est par ici.
Nous travaillons avec certaines entreprises présentes sur la plateforme collaborative Ecovadis et soumises à des tests en matière de RSE.
Enfin, nous venons en soutien à des événements culturels régionaux ou nationaux. Nous participons au raid humanitaire du 4L Trophy depuis 2018 à travers un équipage d'étudiants. Nous sommes mécènes des festivals des Vieilles Charrues, du Hellfest et de Poupet depuis 2015. Nous sponsorisons également l'association sportive de basket de Brécé.
